Mỗi kỹ sư và designer có khung leveling được ghi nhận. Bạn biết “bước tiếp theo” gồm kỹ năng, phạm vi và đãi ngộ — trước khi phải hỏi.
Gia nhập LTU-SOFT
Xây dựng sự nghiệp cùng chúng tôi
Vị trí mở, tuyển dụng minh bạch và đội ngũ bàn giao sản phẩm thực — không phải bản trình bày.
Vị trí đang tuyển
Tìm vai trò phù hợp
8 vị trí đang mở — lọc theo nhóm hoặc địa điểm.
MarketingToàn thời gian
Chuyên viên Content Marketing
Viết case study, blog và landing copy có chuyển đổi.
CopywritingCMSB2B
Làm việc từ xaXem
Kỹ thuậtToàn thời gian
Kỹ sư QA
Tự động hoá regression và gate chất lượng release.
PlaywrightCI/CDTest Plans
Việt NamXem
Vận hànhToàn thời gian
Quản lý dự án
Kết nối khách US và engineering Việt Nam với nhịp sprint rõ ràng.
AgileJiraClient Comms
Cần Thơ / RemoteXem
Thiết kếToàn thời gian
Nhà thiết kế UI/UX
Chuyển brief thành wireframe và UI system hoàn chỉnh trên Figma.
FigmaDesign SystemsPrototyping
Việt Nam / RemoteXem
MarketingToàn thời gian
Chuyên viên SEO
Sở hữu audit SEO kỹ thuật, chiến lược nội dung và báo cáo thứ hạng cho khách hàng.
Technical SEOAnalyticsContent
Việt Nam / RemoteXem
Kỹ thuậtToàn thời gian
Lập trình viên Backend NestJS
Thiết kế API, mô hình dữ liệu và background job cho workload production.
NestJSPrismaRedis
Việt Nam / RemoteXem
Kỹ thuậtToàn thời gian
Lập trình viên React
Xây giao diện client responsive, hiệu năng cao và accessible.
ReactTailwindTypeScript
Việt Nam / RemoteXem
Kỹ thuậtToàn thời gian
Kỹ sư Full-stack Senior
Dẫn dắt delivery tính năng trên stack Next.js + NestJS, sở hữu code review.
Next.jsNestJSTypeScript
Việt Nam / RemoteXem
Cập nhật hàng tuần · Chưa thấy phù hợp? Gửi hồ sơ mở
Quy trình tuyển dụng
Năm bước từ ứng tuyển đến nhận việc
Minh bạch, tôn trọng thời gian của bạn — không vòng phỏng vấn vô tận.
01
Ứng tuyển
Gửi CV và vị trí bạn quan tâm — chúng tôi đọc mọi hồ sơ.
02
Sàng lọc
Gọi 30 phút để khớp kinh nghiệm, kỳ vọng và timeline.
03
Kỹ thuật
Bài tập theo vai trò hoặc pair live — thực tế, không đố LeetCode.
04
Phù hợp đội
Gặp lead tiềm năng và trao đổi cách bạn thích làm việc.
05
Offer
Gói đãi ngộ, ngày bắt đầu và kế hoạch onboarding trong một tuần.
Thời gian trung bình đến offer: 2–3 tuần
Vì sao chọn LTU-SOFT
Dành cho người muốn phát triển
Phúc lợi dành cho nhân viên — không phải lời hứa bán hàng. Chạm thẻ để xem chi tiết.
Chúng tôi hoàn trả chi phí học được duyệt trong hạn mức năm. Gần đây team chọn: React Conf, chứng chỉ AWS, workshop UX research và khóa TypeScript nâng cao.
Hầu hết vai trò thân thiện remote, có chỗ ngồi tùy chọn tại trung tâm Việt Nam. Chúng tôi ưu tiên tài liệu async và sync live hàng tuần thay vì bắt buộc có mặt 9–5.
Bạn tham gia call khách, viết tài liệu rõ ràng và hiểu cách vận hành phòng khám suy nghĩ — kinh nghiệm tăng tốc sự nghiệp nhanh hơn làm việc tách biệt.
Nhân sự mới được ghép với đồng nghiệp kỳ cựu để check-in hàng tuần: thói quen review code, setup tool và chuẩn giao tiếp với khách.
Chúng tôi staff theo roadmap đang chạy, không dự án giả. Portfolio của bạn lớn dần với release production, không demo bỏ đi.
Môi trường làm việc
Cách chúng tôi thực sự làm việc
LTU-SOFT vận hành bằng sự rõ ràng bằng văn bản, squad nhỏ tự chủ và tôn trọng deep work. Chúng tôi không phải văn hóa hustle — chúng tôi là văn hóa bàn giao.
Sprint planning vào sáng thứ Hai (giờ Việt Nam). Demo gửi khách mỗi thứ Sáu. Slack cho quyết định cần tốc độ; Notion giữ mọi thứ cần bền. Chúng tôi ăn mừng milestone đã ship, không phải số giờ. Ngày văn phòng là neo xã hội tùy chọn — pair programming, lunch và whiteboard — không phải chính sách điểm danh.
- Giờ core linh hoạt (overlap 10:00–16:00)
- Đổi phần cứng mỗi 3 năm
- Ngày chứng chỉ & hội thảo được trả lương
- Offsite team một lần/năm
- Coaching tiếng Anh cho vai trò tiếp khách
- Nghỉ thai sản theo chính sách địa phương
Tiếng nói đội ngũ
Lắng nghe từ con người của chúng tôi
Góc nhìn thực tế từ kỹ sư, designer và PM đang làm việc tại công ty.
Linh Tran
Senior React Developer · 3 năm
“Tôi gia nhập ở mức mid và giờ lead một squad bốn người. Tài liệu leveling loại bỏ đoán già đoán non khi thăng tiến.”
Minh Le
Kỹ sư QA · 2 năm
“Chúng tôi tự động hóa trước, manual sau. Tôi xây bộ Playwright từ đầu và nó đi cùng mọi release.”
Thao Nguyen
UI/UX Designer · 18 tháng
“Designer sở hữu hệ thống, không chỉ từng màn hình. Tôi duy trì thư viện Figma dùng trên năm dự án khách đang chạy.”
David Park
Project Manager · 4 năm
“Việc của tôi là làm đường đi rõ ràng — cho khách và cho kỹ sư. Mơ hồ mới là kẻ thù, không phải deadline.”
Câu hỏi thường gặp tuyển dụng
Câu hỏi trước khi bạn ứng tuyển
Mọi thứ ứng viên hay hỏi — không dùng ngôn ngữ tuyển dụng hoa mỹ.
Hầu hết vai trò engineering và design mở cho ứng viên tại Việt Nam và remote ở múi giờ tương thích. Một số vai trò cần có mặt tại Cần Thơ hoặc hiện trường khách. Mỗi tin tuyển nêu rõ yêu cầu địa điểm.
Không. Chúng tôi dùng bài tập thực tế theo vai trò — build feature nhỏ, thảo luận thiết kế API hoặc walkthrough portfolio. Chúng tôi quan tâm cách bạn nghĩ và ship, không học thuộc câu đố.
Tuần một: tool, đào tạo bảo mật và buddy pairing. Tuần hai: shadow sprint đang chạy. Đến tuần ba bạn sở hữu ticket với hỗ trợ review. HR check-in ở ngày 30, 60 và 90.
Chúng tôi chủ yếu tuyển nhân viên full-time. Contract-to-hire được cân nhắc cho nhu cầu ngắn hạn chuyên biệt — hãy nêu preference trong đơn.
Có. Gửi một đơn cho mỗi vai trò để từng hiring manager thấy sự phù hợp riêng. Ghi thứ tự ưu tiên trong cover letter.
Chúng tôi xác nhận mọi đơn trong 3 ngày làm việc. Nếu qua sàng lọc đầu, toàn bộ quy trình thường mất 2–3 tuần tùy lịch.
Ứng tuyển ngay
Gửi CV của bạn
Không cần tài khoản. Chọn vị trí hoặc nộp hồ sơ mở — chúng tôi đọc từng đơn.
Bảo mật dữ liệu
Hồ sơ chỉ được đội tuyển dụng xem và lưu trữ an toàn.
Thời gian phản hồi
Mọi đơn đều được xác nhận trong vòng 3 ngày làm việc.